Без доверия нет сотрудничества

    «Ай Ботэ» – так звучит китайское имя Боба Эллиотта (Bob Elliott), директора Института Конфуция при Квинслендском технологическом университете (Брисбен, Австралия). Как известно, каждым институтом Конфуция руководят два директора, один из которых представляет зарубежную сторону, а другой – китайскую. О взглядах китайского директора этого Института Конфуция речь пойдет в следующей статье, а сейчас позвольте представить вам директора с австралийской стороны. Раньше Боб Эллиотт занимал должность замдекана факультета образования при данном университете и отвечал за внешние связи. Он вырос и получил образование в Брисбене, административном центре штата Квинсленд, поэтому хорошо знает ситуацию в штате.

    Несмотря на то, что Институт Конфуция при Квинслендском технологическом университете был основан всего полтора года назад, на 5-й Международной конференции институтов Конфуция он получил звание «Передовой институт Конфуция–2010». Какие же заслуги отличают Институт Конфуция при Квинслендском технологическом университете?

Самое важное – это доверие

    По мнению Боба Эллиотта, будучи одним из главных инструментов распространения китайской культуры за рубежом, Институт Конфуция не должен насильно внедрять понятия китайской культуры среди иностранцев, его роль, в первую очередь, заключается в том, чтобы познакомить иностранцев с Китаем.

    Основная задача Института Конфуция при Квинслендском технологическом университете – это подготовка преподавателей китайского языка. Среди них есть как учителя китайского языка австралийского гражданства, так и иммигранты из Китая, Малайзии и Сингапура. Большинство учителей никогда не были в Китае, или же их представления о Китае отстают от настоящего времени как минимум на 20 лет. Для них преподавательские курсы в Институте Конфуция будто «открыли окно» в современный Китай. После создания Института Конфуция при Квинслендском технологическом университете преподаватели китайского языка стали пользоваться большим вниманием и уважением в обществе. «Если мы готовим 100 учащихся, то наша подготовка затрагивает только этих 100 учащихся; но если мы готовим 100 преподавателей, а у каждого преподавателя насчитывается 200 учащихся, то наше влияние распространится на 20 000 человек», – в этом и заключается главная идея развития Института Конфуция, по твердому убеждению Боба Эллиотта.

    Как говорит директор Института Конфуция, 70 процентов учащихся штата Квинсленд, изучающих азиатские языки, выбирают японский язык, в то время как китайский язык сильно «запаздывает» по темпам распространения. Боб Эллиотт считает очень важным придерживаться правильной стратегии развития института Конфуция, иначе у людей сложится субъективное представление о том, что Китай, якобы, насильно навязывает свою культуру. В глазах местного населения преподаватели китайского языка – это педантичные и консервативные люди. Институт Конфуция при Квинслендском технологическом университете пытается продемонстрировать им абсолютно новый имидж китаиста. От персонального имиджа учителей до методов преподавания и учебных материалов – все модернизируется и приспосабливается к образу мышления австралийских учеников и студентов.

    Кроме того, в общении с местной администрацией тоже нужна особая тактика. Боб Эллиотт считает, что прежде всего нужно заслужить доверие, т.к. без доверия не будет и сотрудничества. Для примера он рассказал историю из своего опыта.

    В сентябре 2010 г. Институт Конфуция при Квинслендском технологическом университете вместе с Управлением по делам образования пров. Цзянсу организовывал поездку в Китай для ректоров местных вузов. Вопреки ожиданиям никто не подал заявки на поездку, более того, найти 10 ректоров, желавших совершить бесплатный визит в Китай, оказалось очень непростой задачей. «В то время в глазах многих поездка в Китай вовсе не представлялась привлекательной», – объяснил Боб Эллиотт. Однако после поездки в Китай 8 из 10 ректоров написали ему благодарственные письма со словами о том, что поездка стала для них незабываемым событием и полностью изменила их впечатление о Китае. Ректора, вернувшись в Австралию, рассказали окружающим о произошедших в Китае изменениях, после чего многие стали звонить в Институт Конфуция с вопросом, будет ли подобная поездка организовываться в следующем году.

    Бобу Эллиотту, как коренному жителю Брисбена, легче общаться с местным населением. Это стало важной причиной его назначения на пост директора Института Конфуция при Квинслендском технологическом университете. Благодаря его усилиям Институт Конфуция не только получил поддержку со стороны Квинслендского технологического университета и генконсульства Китая в Брисбене, но и завоевал доверие местных жителей.